Выплата Северных надбавок молодежи
Молодому человеку 21 год родился и живет о настоящее время в Ханты-Мансийском АО — Югре. При поступлении на работу работодатель отказывается платить Северные надбавки в полном обьеме, мативируя письмом Мнздрава России № 697-13 от 17.08.2005г.
Похожие вопросы
Северные надбавки.
В 2006 году я училась в техникуме, на летний период времени июня…
Начисление северных надбавок молодежи до 30 лет
Работаю в районах крайнего севера в ЯНАО с 16.03.2013 и по настоящее…
Северные надбавки для молодежи
Девушка 1989 года рождения родилась родившаяся в Ульчском районе Хабаровского края,проживающая там…
Северные надбавки
Добрый вечер. У меня такая ситуация. Я устроилась на работу. Предоставила справку…
О северных надбавках
Я родилась в 1989 году и всю жизнь жила в районах крайнего…
В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Это значит, что теперь молодёжи с первого дня работы такая надбавка отменена и её надо зарабатывать. Молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Я процитировала вам положения из ПИСЬМА от 20 января 2005 г. N 97-Пр МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Точно такие же положения содержит и ПИСЬМО того же Министерства от 20 января 2005 г. N 95-Пр.
Нормативный акт, который вы привели в своём вопросе, я не нашла в правовой системе. 🙂