Выплата пособия по сокращению
Я работаю в научно-исследовательском институте. Отделы, которые не набрали заявленные руководством объемы по работам отправляют на трехдневную рабочую неделю (в том числе и мой отдел). В мои трудовые обязанности не входит искать объемы по работам. По моему не согласию на дрехдневку, мне директор сказал, что меня сократят без выплаты трехмесячного пособия. Что мне предложат другую должность и если я не соглашусь, то меня сократят с выплатой пособия за две недели. Скажите пожалуйста законно ли это?
Похожие вопросы
Прикомандирование сотрудников
Знатоки, будьте любезны, проконсультируйте по такому вопросу.работаю в банке около года. с…
Назначен на должность которая занята
Добрый день всем! подскажите мне пожалуйста выход из следующей ситуации! пытать отдел…
Увольнение с работы
Как заранее можно отработать две недели ? хочу уволится и затем трудоустроиться…
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего мой ребенок…
Могут ли сократить рабочее время беременной женщине без ее согласия, при объединении организации с другой компанией
Добрый день! через 1 неделю наша компания осуществляет перевод сотрудников в другую…
Если Ваша должность будет сокращаться,то:
1. Работодатель обязан уведомить Вас об этом не менее,чем за два месяца
2. При увольнении Вам выплатят выходное пособие в размере месячного заработка (ст.178 ТК РФ)