Возврат зарплаты
Возврат зарплаты мне по лопоухости бухгалтеров переплатили зарплату (отпускные. когда уже был в загранице). теперь безо всяких моих согласий и вообще без предупреждения вычли 59% и на вопрос "почему?" сказали что ещё и в декабрьской вычтут. как по-правильному должно быть? в сумерках промахнулся по клавишам. не 59, а 50 процентов удержали
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
Я в отпуске с 24.11. по 14.12. отпускные мне уже заплатили, могу…
Я рассчиталась с работы мне выплатили зарплату ну не всё,нету процентов за задержку зарплаты.как мне узнать,какую сумму они мне не доплатили?
У нас на работе удержали зарплату на 2 месяца.я рассчиталась,мне выдали ообщую…
Подоходный налог
Я имею средне-специально образование, работаю учителем рисования и технологии, и обучаюсь на…
Нужна "бухгалтерская" консультация: по просьбе зав. кафедрой оформила 0,2 ставки
На другого преподавателя (пенсионерки) . преподаватель весь год вела эти часы, а…
Алименты
Сегодня муж мне позвонил с работы и сказал, что получил зарплату только…
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. (ст.137 ТК РФ) Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.(ст.138 ТК РФ) Отсюда вывод: просто так ни чего удерживать нельзя. работодатель обязан получить с работника письменное согласие на удержание излишне выплаченной суммы, издать по этому поводу приказ и удерживать по 20% в месяц до погашения задолженности (если работник не написал в своем заявлении, что готов выплачивать больше, а 50% — это при наличии судебного решения)