Вопрос по охране труда
На предприятии в связи с кризисными явлениями широко применяются кратковременные отпуска,режим не полного рабочего дня. ведет ли это к сокращению продолжительности ежегодного отпуска и учитывается ли при исчислении трудового стажа?
Похожие вопросы
Обучение по охране труда
Нашу фирму (магазин) оштрафовали за то, что директор не прошел обучение по…
Режим неполного рабочего времени
Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…
Работодатель отказывается оплатить проезд
Я работаю в районе Крайнего севера в Муниципальном унитарном предприятии. С 1…
Не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
Законно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более одного рабочего года(18 мес), работникам…
Полевой стаж
Я инженер-геофизик.В настоящее время мой полевой стаж составляет 10 лет и 2…
На отпуск однозначно НЕТ.