Увольнение по сокращению штата работников

Организация, в которой я работаю уведомила меня о предстоящем увольнении согласно ст. 180 ТК РФ на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников). Предлагают перейти на полставки, в случае несогласия уволят по п. 7 ст. 77. Если я не согласна работать на полставки обязаны ли мне выплатить все положенное по сокращению? Спасибо