Увольнение без отработки
Можно ли уволиться без отработки , имея ребенка до 14 лет? Конкретные статьи и пункты ТК
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
Хочу уволиться в организации муниципальной без отработки , есть несовершеннолетний ребенок.. имею…
Увольнение без отработки
Я в отпуске с 24.11. по 14.12. отпускные мне уже заплатили, могу…
Увольнение женщины без отработки
Имеет ли право госучреждение уволить меня, мать двух детей в возрасте 3,5…
Можно ли уволиться без отработки ?
Проработала 1.5 месяца. Хочу уволиться без отработки. Учусь заочно в вузе. Но…
Можно ли не отрабатывать 2 недели
Работаю на постоянной работе, хочу уволиться без отработки. Срок беременности 2,5 месяца,…
В законе нет такого положения, которое ставит обязанность отработки в зависимость от наличия или отсутствия детей. Двухнедельная отработка — это срок, который необходим работодателю, чтобы найти вам замену. Если работодатель захочет, он вправе уволить вас и без отработки. Но это — его право, а не обязанность.