Подскажите пожалуйста, правомерно ли увольнение временного работника, в связи с истечением срока трудового договора (выход на работу основного работника) в период нахождения её в отпуске по беременности и родам? Как необходимо поступить в данной ситуации? Продлить договор до окончания беременности работника?

Похожие вопросы

Увольнение по срочному договору во время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного…

Увольнение после декретного отпуска

Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…

Заявление на увольнение

В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…

Увольнение во время беременности

Я была принята на работу по срочному договору на время отсутствия основного…

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте!я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,заявление по…