Устроиться по совместительству
Можно директору одного ООО устроиться по совместительству водителем в другое ООО.
Если можно, то как оформить правильно документально.
Какие нужны документы?
Похожие вопросы
Устроиться по совместительству
Директор одной компании хочет по совместительству устроиться водителем в другую компанию, где…
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом здравствуйте! подскажите как разрешить…
Как правильно предоставить дополнительные документально-правовые обоснования в суд.
Как правильно предоставить дополнительные документально-правовые обоснования в суд. арбитражный суд в предварительном…
Как правильно оформить дарение участка на луне?
Суть проблемы: получил в свое время в наследство от отца 1/2 участка…
Выделение доли собственнику
ООО "Василек" имеет в собственности нежилое помещение, которое ранее строилось при помощи…
Валентина, согласно статьи 276 Трудового кодекса РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если в уставе ООО есть какие-либо ограничения на трудоустройство директора на условиях совместительства, то нужно получить согласие уполномоченного органа (например, решение общего собрания участников ООО). В остальном документы нужны те же, что при трудоустройстве всех прочих совместителей,
Согласно статьи 283 Трудового кодекса РФ при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии (в данном случае — водительское удостоверение), а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.