Я устроился на работу не с начала месяца (6 мая 2015). Распорядок выплат в фирме: аванс выплачивается 31 числа, з/п 15 числа каждого месяца. Устроен на работу по ТК РФ. Мне выплатили только аванс (31 мая), а з/п (15 мая) не платили (по факту за не полный месяц получил только половину суммы).
Вопрос состоит в том, когда работодатель должен выплатить з/п за отработанные дни, вместе с з/п начисленной в июне или же как то по-другому?
Спасибо!

Похожие вопросы

Сокращение штата

Здравствуйте! помогите со сроками! т. к. запутали окончательно. уволили по сокращению 19.01.2015.…

Выплаты при сокращении штата. сроки?

Здравствуйте! помогите со сроками! т. к. запутали окончательно. уволили по сокращению 19.01.2015.…

Отказ в отгулах

Я работаю в симфоническом оркестр за творческий сезон 2014-2015(август-июнь) мой работодатель не…

На сколько имеют право задержать аванс и зарплату

Нам на предприятии которое обслуживает жилые дома в городе калтан кем. обл…

Правомерны ли требования работника

При увольнении подсобного рабочего локомотивного депо по собственному желанию возник вопрос о…