Трудовой кодекс при сокращении
На предприятии сокращение.Последний день 30 сентября.18 сентября мне сделали операцию, сейчас на больничном.Имеют ли право уволить по сокращению 30 сентября?
Похожие вопросы
Могут уволить по собственному желанию или сокращению на испытательном сроке
Добрый день! Будьте добры ответить,такой вопрос. Я устроилась на работу,рабочий день считается…
Сокращение штатов
Добрый вечер! Филиал университета ликвидируют решением Ученого совета университета, как неэффективное учебное…
Сокращение штата на предприятии
Мне 38 лет.Работаю на гос предприятии. На собрании объявили о сокращении штата.…
Какие выплаты положены при сокращении?
Я работаю в школе воспитателем (30 часов в неделю) и социальным педагогом…
Льготы молодому специалисту
Общий стаж работы-7 лет, университет закончила 2года назад, возраст-25 лет. До 1-го…
Не имеют. Если на дату сокращения Вы находитесь на больничном, то Вас не имеют права увольнять (последний абзац ст. 81 ТК РФ). Если же работодатель не в курсе того, что Вы на больничном (всякое может быть), советую Вам в письменном виде уведомить его об этом. Удачи!