Трудовой договор
Интересует вопрос про декретный отпуск на временной должности. Я устроилась работать на временную ставку, на период декретного отпуска…
основного работника. за это время сама забеременела и вышла на больничный по БиР. Мне продлили ТД до окончания беременности. А сейчас я узнала что у них освободилась ставка, должен ли работодатель перевести меня на эту свободную ставку?
Похожие вопросы
Могут ли сократить ставку беременной?
У меня сложилась такая ситуация в августе 2014 года я устроилась на…
Увольнение
Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…
Увольнение во время беременности
Я была принята на работу по срочному договору на время отсутствия основного…
Заявление о выходе на полную ставку
Я работала на полную ставку до декретного отпуска. Из отпуска по уходу…
Увольнение после декретного отпуска
Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…
Ольга, здравствуйте.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.