Трудовое законодательство

Могу ли я уйти в отпуск на следующий день после закрытия больничного 25.06, если был предварительный график отпусков согласно которому отпуск у меня с 26.06,но я в нем не расписывалась? Надо ли извещать об этом работодателя? Как это можно сделать, чтобы не встречаться с ним лично? Возможно ли в суде доказать, что работодатель создает морально невыносимые условия работы?