Подскажите, я нашел работу, ездил 2 раза на собеседование, и в итоге меня взяли на работу, между мной и отделом кадров был оговорен вопрос, что я буду отрабатывать на предыдущей работе 2 недели, они были не против(дали направление на мед.комиссию),комиссию прошел и через две недели был у них, они сказали что эти должности руководство закрыло, и на работу брать меня не собираются. Что теперь делать я не знаю, туда не взяли, хотя обещали, и с того места уволился…подскажите как поступить, мне кажется они обязаны меня взять или я ошибаюсь?

Похожие вопросы

Увольнение в связи переходом на другую работу

Хочу перейти на другую работу написал заявление на отпуск с последующим увольнением…

Отменили приказ о сокращении

Вышел приказ о сокращении занимаемой мной должности. Меня уведомили об увольнении за…

Может ли работодатель не взять на работу работника?

Сегодня ходила устраиваться на работу( медсестрой) в стационар. обратилась к заведующей, она…

Может ли работодатель не взять на работу работника?

Сегодня ходила устраиваться на работу( медсестрой) в стационар. обратилась к заведующей, она…

ТРудоустройство

В связи с переездом в йошкар олу я нашел тут работу.но и…