Трудоустройство инвалидов
Я инвалид с детства 3 группы. Меня интересует вопрос трудоустройства. Если я пойду на собеседование по поводу работы, то должна ли я сама указывать на то, что я инвалид и какова вероятность отказа о приеме на работу?
Похожие вопросы
Может ли инвалид третьей группы работать водителем спецтехники?
Вернее какова вероятность, что его возьмут на эту работу.
Полагается ли пенсия по потере кормильца до 23-х лет?
Сыну, инвалид детства 2-й группы, в мае 20 лет и он закончит…
Увольнение с работы, если ребенок инвалид
У меня сыну 26 лет, он инвалид с детства,опекуном является его отец…
Субсидия на жилье для инвалидов
Имеем собственное жилье 35 кв. которое находиться в аварийном состоянии муж инвалид…
Необходимо ли указывать причины инвалидности?
Состою в профсоюзной организации в своем институте. в социальном паспорте нашего института…
Здравствуйте! Справка об инвалидности не является обязательным документом при поступлении на работу (ст. 65 Трудового кодекса). Предоставление справки об инвалидности является личным делом сотрудника, даже если его инвалидность очевидна. Правда, в этом случае вы не сможете претендовать на ряд льгот, предусмотренных для работников-инвалидов (стандартный вычет в размере 500 рублей, сокращенный рабочий день и т.д.).
Если вы обратиться в центр занятости населения в качестве безработной, то здесь следует сказать об инвалидности. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ч.2 ст.3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1
«О занятости населения в Российской Федерации»).