На нашу организацию подан иск о взыскании задолженности по заработной плате. Судья принял иск к рассмотрению. НО!!! Истец никогда не состоял с нами в трудовых отношения. С ним был заключен договор подряда (который он и приложил к иску). Требований и признании отношений трудовыми иск не содержит. Получается, что судья ошибочно принял иск поданный в порядке разрешения трудового спора, в частности не оплачены гос пошлина. Как на это указать суду? Нужно обжаловать определения суда как вынесенное ошибочно или уже просто писать возражения на исковые требования?

Похожие вопросы

Возможно-ли отменить решение суда

Работник госпредприятия имеет задолженность по заработной плате. Имеется решение суда по взысканию…

Можно ли обжаловать определение и решение судьи арбитражного суда?

Можно ли обжаловать определение и решение судьи арбитражного суда? судья арбитражного суда…

Последствия для истца прекращение производства по делу по 220 статье гпк рф

Последствия для истца прекращение производства по делу по 220 статье гпк рф…

Помогите!отказ от изъятого товара

Помогите!отказ от изъятого товара в моей организации произошел такой казус!в августе 2012…

Нужен совет юриста в арбитражном процессе

Нужен совет юриста в арбитражном процессе ситуация следующая: истец (застройщик) заявляет, что…