Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор закончился 31 октября, дополнительного соглашения не было составлено. Хочу уволиться без отработки — не отпускают. Имею ли я право с 1 ноября не выходить на работу. Заявление не приняли. Что делать?
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор
Работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной научной организации. В декабре исполнилось…
Срочный трудовой договор
В декабре мне исполнилось 55 лет, работаю в Филиале ВНИИЛМ старшим научным…
Переход на срочный договор
В колдоговоре есть запись:"при желании работника продолжить работу после достижения пенсионного возраста,работодатель…
Замена трудовых договоров
Когда устраивался на работу составляли срочный трудовой договор. Сейчас работодатель заменяет срочный…
Срочный договор и беременность
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной сотрудницей, если срок…
Здравствуйте! Елена, в данном случае, срок трудового договора истек и вы в праве принимать решение, о своем увольнении самостоятельно, если не было предупреждения работодателя, об истечении срока трудового договора. Обращайтесь в трудовую инспекцию.