Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года
Добрый день. в интернете запутано написано. подскажите, пожалуйста.
на новой работе просят принести две справки:
1. справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года;
2. справку о доходах за прошлый год по форме 2-ндфл
я работала в двух компания. первая ни дала никаких справок при уходе, вторая дала только ндфл.
вопрос: как и что просить у первой компании (выдадут ли мне их?). и кто должен выдавать справку о доходах за 2 года — последняя компания или каждая из них?
спасибо!
Похожие вопросы
Не выдают справку на работе
Добрый день!ситуация следующая: 31 декабря я уволился по собственному желанию. когда я…
Использование отпуска за прошлый год
Вышла на работу 27.01.2014. Работаю в детском саду, воспитателем. В августе 2014…
Высчеты ндфл из зароботной платы
Зздравствуйте ! ответьте пожалуйста,законно ли?я работаю на разрезе, машинистом погрузчика.за октябрь месяц…
На что можно заменить справку в опеку два НДФЛ?
Вопрос такой:Я отбывала наказания,в этот момент забрали двоих детей в детское государственное…
Недоначислен и не уплачен ндфл
К нам трудоустроился новый сотрудник в начале четвертого квартала. при трудоустройстве в…
Справка ф. 2-ндфл нужна новому работодателю исключительно из праздного любопытства, никакой информации необходимой для работы в этой справке нет.
а справку ф. 182н работодатели по закону обязаны работникам в день увольнения выдавать, только забывают эти работодатели читать законы, а тем более их исполнять.
предоставлять справку ф. 182н при трудоустройстве вы так же не обязаны, нет в тк рф такого требования. а нужна она для того, чтобы в случае вашей временной нетрудоспособности произвести начисление пособия по больничному с учетом заработка с прежних мест работы, а иначе, если вы у этого работодателя в 2013/2014 г. не работали, больничные вам будут оплачивать из расчета мрот. всё по тому же закону, предоставить справку ф. 182н и запросить перерасчет пособия можно в течение 3х лет, после того, как вам это пособие было назначено. а можно вообще получить минимальное пособие и никакие справки не собирать. это исключительно ваше личное дело.
справки, естественно, будете брать у каждого работодателя отдельно.