Сохраняется ли непрерывный стаж работы
Магазин на интернациональной компании вестер закрывается на реконструкцию меня переводят в бомбу она тоже относится к вестеру но у этого магазина другое название торговый дом центральный и мы пишем заявление на увольнение в связи с переводом в другой центр сохраняется ли непрерывный стаж в компании вестер
Похожие вопросы
Годовое собрание акционеров зао «торговый дом «мария» приняло решение о выплате дивидендов за 2001 г. в размере двухсот
Годовое собрание акционеров зао «торговый дом «мария» приняло решение о выплате дивидендов…
Отказываются выплачивать пособие
При увольнении с работы в связи с переводом супруга к новому месту…
Круглосуточный магазин в жилом доме, как добиться ограничения режима работы?
Я живу на первом этаже, прямо под нашей квартирой, в подвальном помещении…
Ооо.мария-ра построила на соседнем участке торговый центр, рядом с моим домом разрыв от моей стены до их ст.меньше метра
Ооо.мария-ра построила на соседнем участке торговый центр, рядом с моим домом разрыв…
Как быть? если сдал телефон по гарантии, а они не хотят обменивать из-за нехватки комплектующих?
Ну такая вот тема:купил я летом телефон и в январе у меня…
Здравствуйте, Ольга!
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, когда перерыв в работе не превышает одного месяца:
• при переходе с одной на работы на другую;
• при увольнении по основаниям прекращения трудового договора, указанным в ст. 78, 79, ч. 2, 3 ст. 80 ТК РФ (уважительные причины);
При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, когда перерыв в работе не превышает двух месяцев:
• после увольнения с работы по истечении срока трудового договора лиц, работавших в районах Крайнего Севера;
• после освобождения от работы за границей или в международных организациях;
• после ликвидации организации;
• после сокращения численности или штата работников;
• после окончания временной нетрудоспособности (со дня восстановления трудоспособности);
• в случае несоответствия работника занимаемой должности.
Желаю удачи!