Сокращение
Мы подписали уведомление о сокращении 1 июня(где в уведомлении написано по истечении двух месяцев), значит 1 августа, последний день, скажите пожалуйста могут ли нас не сократить и продолжить с нами трудовые отношения далее
Похожие вопросы
Увольнение при сокращении
"При сокращении уведомление получено за 2 месяца. т.о. сокращение выпадает на 31.07.15.…
Миграционная карта
Миграционная карта я гр-нка казахстана, мне 17 лет, и учусь я в…
Уведомление об увольнении
Мне было выдано сегодня, 7 октября, уведомлении об сокращении моего рабочего места,…
Правомерно ли сокращение
Я работал юристом в гос. бюдж. учреждении. 2 октября мне вручили уведомление…
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться?
Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться? скидочный сервис bigbuzzy.ru проводил акцию по продаже 50…
Могут, если у работодателя вдруг резко изменится положение, если он передумает производить организационно-штатные мероприятия, то есть сокращение. Но это — вряд ли. Не забудьте, что вы имеете право на выходное пособие.