Получил уведомление об исключении должности из штатного расписания подразделения.Для трудоустройства предлагаются вакансии в другой местности и не соответствующие моей квалификации.Работодатель говорит что вакансий в моем населенном пункте нет хотя в коллдоговоре ржд четко прописано о том что при сокращении работодатель должен предлагать вакансии именно в пределах территориально-административной единицы.Прав ли работодатель?

Похожие вопросы

Правильность формулировки приказа при сокращении штата

Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…

Имеет ли право работодатель

Помогите пожалуйста, на предприятии идет сокращение штата и мою профессию полностью убирают…

Вопрос при составлении штатного расписания!

Вопрос при составлении штатного расписания! вопрос при составлении штатного расписания!малый бизнес. ооо.…

Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.

Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…

Сокращение штата

В школе произошло сокращение штата. С первого сентября из штатного расписания вывели…