Сокращение на работе

Меня сокращают на работе с 10 апреля 2015 г.и заставляют обучать моей работе нового работника («своего»).работа остается в полном объеме. правомерно ли сокращение моей должности и должна ли я обучать другого человека, который меня «подсиживает»? заостряют внимание на мой возраст ( 55 лет).

должность- ведущий экономист,
стаж моей работы 33 года.
образование высшее экономическое -диплом с отличием ,
3 курсов повышения квалификации,
имею удостоверение участника вднх.

галина.