Сокращение на производстве
Работаю в подразделении связи оао 28 лет.нареканий нет.поощрение-ветеран связи БаССР.грядет сокращение(не ликвидацмя)имею ли я преимущества перед другими работниками,принятыми позже? спасибо.
Похожие вопросы
Добрый день! Мой брат сейчас проходит срочную службу в армии в Саратовской области, находится он в учебной части. В ноябре грядет распределение, идет слух об отправке в Армению, в Таджикистан без согласия солдата-срочника. Скажите, правомерны ли их д
Мой брат сейчас проходит срочную службу в армии в Саратовской области, находится…
Я являюсь держателем акций оао! в ближайшее время оао станет зао что станет с моими акциями?
Я являюсь держателем акций оао! в ближайшее время оао станет зао что…
Подсудность сбербанка россии
Подсудность сбербанка россии я подала иск по месту нахождения московского банка сбербанка…
Являются ли акционеры учредителями оао, если оао было преобразовано из спк(сельхозкооператива), а имущ.пай стал акциями
Являются ли акционеры учредителями оао, если оао было преобразовано из спк(сельхозкооператива), а…
Правомерны ли действия председателя совета дома, где непосредственный способ управления. при заочном голосовании решение
Общего собрания выделить деньги на поощрение совета дома. в жилищном кодексе рф…
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.