Работа в праздничный день

Подскажите пожалуйста! Если предприятие перенесло рабочий день 31 декабря на субботу 6 декабря. В этот день (т.е 6 декабря) я находилась в ежегодном отпуске. По приходу из отпуска 20 декабря, начальник утверждает что мне нужно отработать 31 декабря, но в табеле у меня будет стоять выходной. Получается я отработаю этот день обсолютно безплатно. Скажите правомерно ли это? И как поступить в этом случае? Спасибо.