Руководитель организации издал приказ о применении
сверхурочных работ в связи с поступлением срочного заказа, выполнение которого позволит улучшить финансовое положение
организации. Государственный инспектор труда выдал предписание
об отмене этого приказа в связи с нарушением правил применения
сверхурочных работ. Руководитель организации обжаловал решение
государственного инспектора труда главному государственному
инспектору труда, сославшись на то, что сверхурочные работы
производятся с письменного согласия работников, в связи с чем
требования закона им выполнены.
Какое решение должен принять главный государственный
инспектор труда?

Похожие вопросы

Процент снижения премии отдельных сотрудников

В связи с трудным экономическим положением на предприятии, руководитель принимает решение о…

Проверка инспектором труда

Инспектор труда обязал отстранить от работы работников не прошедших проверку знаний, надо…

Специальная оценка условий труда

Во время проведения соут, произошел несчастный случай.со специализированной компанией по соут есть…

Увольнение в связи с изменениями условий труда

Моя начальница изменила условия труда с которыми я не согласна, т.е. поменяла…

Отказали в звании ветеран труда г. москва

Отказали в звании ветеран труда, стаж непрерывный 50 лет в одной организации,…