Пытаются объявить выговор на работе
Работаю на предприятии 1,5 месяца. Нахожусь на испытательном сроке. Имеет ли право администрция налогать взыскание в виде выговора, если замечание, как мера наказания, ещё не применялась? Имеет ли право администрация наложить взыскание по одному нарушению на нескольких человек, если вина не доказана?
Похожие вопросы
Нужно ли выплачивать за форму на испытательном сроке?
Здравствуйте. муж устроился на работу вахтовым методом, ему назначили испытательный срок в…
Имеет ли директор право требовать с меня объяснительную?
Я работаю водителем автосамосвала Белаз.Имеет ли право директор требовать с меня объяснительную…
Трудовое законодательство
Здравствуйте.Я работаю продавцом в метрополисе на испытательном сроке 3х месяцев.два с половиной…
Увольнение сотрудника на испытательном сроке
Я работаю бухгалтером на испытательном сроке 2 месяца. Идет объявление на мою…
Взыскание…
При увольнении имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму потраченную на…
Работодатель вправе в зависимости от степени тяжести дисциплинарного проступка работника избрать по своему усмотрению либо замечание,либо выговор. Если работник (или работники) считает,что его вины в дисциплинарном проступке нет,то он вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.