Прохождение ежегодного мед.осмотра
Мой работодатель требует чтобы я прошёл медицинский годовой осмотр по месту трудоустройства, так как с мед.учреждением заключен договор.так же утверждает что если я пройду мед.осмотр по месту жительства, то я нарушу трудовое законодательство.сам я проживают в Хабаровском крае, а трудоустроен в Красноярском крае. Объясните мне почему я не могу пройти годовой мед.осмотр по месту жительства. Что именно я нарушаю? В трудовом договоре нет такого пункта соглашения.
Похожие вопросы
Выплата компенсации за прохождение мед. осмотра (вредное предприятие) на испытательном сроке
Работник заключил договор с испытательным сроком на 3 месяца (на вредном предприятии),…
После прохождения мед. комиссии отказали в приеме на работу
15.01.2015 был на собеседовании в отделе кадров локомотивного депо, хотел устроится помощником…
Нарушаю ли я авторские права? нарушаю ли я авторские права, если перекидываю книги на планшет?
Нарушаю ли я авторские права? нарушаю ли я авторские права, если перекидываю…
Не нарушаю ли я авторские права при производстве линейки одежды/аксессуаров с тематическими принтами?
Не нарушаю ли я авторские права при производстве линейки одежды/аксессуаров с тематическими…
О мед. книжке для работы с продуктами питания нужно ли проходить нарколога и психиатра? где оформить мед. книжку см. вн
Внимательно прочитайте текст: для вашего удобства в целях полного оформления личной медицинской…
Олег, в трудовой договор такое условие и не будет включаться. Согласно Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н) медицинские осмотры проводят учреждением. с которым у работодателя заключен договор на проведение медицинского осмотра. Работники проходят медицинский осмотр на основании направления работодателя. Ваш работодатель не обязан заключить отдельный договор на проведение медосмотра одного работника в Хабаровском крае.