Приветствую! В данный момент в нашей организации (Детский Сад) идет сокращение персонала.
Сначала я работала в этом ДС ЗавХозом, отработала один год. Затем сменилась Заведущая ДС и меня перевели на работу машиниста по стирке белья, где и работаю до сих пор.
Сегодня приходит заведующая и говорит, что два года назад меня устроили не правильно и просит меня уволиться, написав заявление об увольнении, а затем меня переустроят правильно и я буду дальше работать.
Вопрос у меня такой: Не пытается ли Заведующая таким образом меня уволить на всегда, ведь кругом сокращения.

Если у Вас звонок бесплатный, то позвоните мне пожалуйста для консультации.

т. +7 908 058-18-16. Светлана

Похожие вопросы

Незаконное увольнение

Вопрос из Севастополя. Пенсионерка. Работаю в бюджетной организации. В связи с реорганизацией…

Как правильно поступить?

Меня заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию.Моей должности на данный…

Ставка музыкального руководителя детского сада

Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…

Сокращение беременных

Здравствуйте! скажите пожалуйста, я работаю в организации 2 с половиной года. в…

Могут ли уволить беременную?

Работаю в садике 4 года.Устраивалась младшим воспитателем(няня) уже 2 года воспитатель на…