Работаю в сети магазинов,нахожусь в положении,недавно руководитель сказал что одну из ставок (у нас имеется три ставки старшего кассира) сокращают и человека переводят на другой филиал на такую же должность,имеет ли право руководитель перевести меня на другой филиал без моего согласия.И подскажите номер закона что бы я могла на него опираться во время разговора с руководителем.

Похожие вопросы

Руководитель сокращает оплату

Работаю в детском саду муз.руководителем на 1,5 ставки.Веду обучение 6 групп детей.На…

Перевод в связи с ликвидацией филиала

Имеет ли право работодатель перевести в другой филиал (другой город) в связи…

Перевод в другой отдел, имеют ли право

Я много лет работаю у часника в хоз отделе продавцом, сейчас он…

Имеет ли право работодатель сократить премию

Я работаю в сбербанке. сейчас беременна, срок маленький. по угрозе меня положили…

Имеет ли право руководитель перевести инвалида 3гр на 16часовой рабочий день?

Начиная работать на одном месте с 8часовым рабочем временим в срочном порядке…