Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Сотрудник принят 01.09.2010г, больничный лист по беременности с 18.05.-04.10.2011г, отпуск по уходу за ребенком с 05.10.2011 — 17.12.2012г, с 18.12.2012г по 06.05.2013г больничный лист по беременности и родам, с 07.05.2013 по 20.08.2014г отпуск по уходу за ребенком, с 21.08.по 31.08.2014г очередной трудовой отпуск. С 01.09.2014г работник выходит на работу по настоящее время. Какое количество дней отпуска ему можно предоставить с 01.09.2015г? Возможно ли два отпуска подряд без перерыва?

Похожие вопросы

Больничный лист

Ухожу на больничный по беременности и родам с 09.10.2014 г. до 16.03.2015…

Основной оплачиваемый отпуск

В октябре 2011 я ушла сначало на больничный (140дней) а потом в…

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?…

Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком

С ноября 2012 года я находилась в отпуске по беременности и родам,…

Расчет отпуска

Работник Иванова была принята в организацию с 01.04.2014г.на должность повара (отпуск 28…