До последнего времени выходные и праздничные дни оплачивали в двойном размере, теперь сделали как рабочий день и неоплачиваемый день отгула. имеют ли права так оплачивать и заставить работать при такой форме оплаты если я не хочу. И грозятся накозанием в плоть до увольнения. Куда жаловаться?

Похожие вопросы

Правомерны ли требования работника

При увольнении подсобного рабочего локомотивного депо по собственному желанию возник вопрос о…

Работа в выходной день

Доброго времени суток! Сообщите пожалуйста может ли работодатель заставить меня работать в…

Работа в выходные и праздничные дни

Я работаю во Дворце Культуры Железнодорожников. У нас нормированный рабочий день. Часто…

Оплата работы в праздничные дни

На предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период – месяц. Работница работает…

Оплата туда

У меня такой вопрос: Я работаю по графику,почасова оплата, рабочий день совпал…