Оплата не использованных дней отпуска при увольнении
Добрый день,
по нынешнему законодательству, при увольнении по собственному желанию, работодатель обязан оплатить не использованные дни отпуска? если да, то в каком размере?
работаю с 2012 года.
таких дней накопилось около 20.
в год стандартный отпуск 28 дней.
Похожие вопросы
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Начисление отпуска
Устроилась на работу в доу 01.10.2013. Ушла в отпуск с 02.06.14 по…
Увольнение и отпуск
Работаю в компании 10 месяцев официально. хочу в отпуск на 28 дней,…
Не использовано 90 дней отпуска
За предыдущие года не использовала 90 дней отпуска и за текущий 10…
Количество дней отпуска перед декретом
Сколько я могу взять дней отпуска перед декретом (3 декабря 2014 г),…
Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск. (постановление правительства рф от 24.12.2007 №922
расчет компенсации осуществляется по формуле.
1) сзд=зп: 12мес.: 29,4
где сзд-средний дневной заработок
зп-зарплата начисленная за последние 12 календарных месяцев
29,4дн. -среднемесячное число календарных дней ст. 139 ткрф
2) сзд*неиспользованные дни отпуска= сумма компенсации.