Оплата больничного листа
Доброго времени суток! 1 июня 2015 получила больничный лист по беременности и родам, 2 июня 2015 предъявила его в свою организацию. До сегодняшнего дня больничный мне не выплачен, бухгалтерия ссылается на то, что он датирован 01.06.2015 и должен быть выплачен в ближайшую заработная плату июня! Хотя даты выплат заработной платы в нашей организации 15 и 30 число. Т.е. 15 июня мы получили заработная плату за май 2015, но больничный мне не оплатили, т.к. Он июньский. Правомерно ли это? Не должен ли работодатель оплатить больничный лист в течении 10 дней С момента получения оригинала с ближайшей выплатой заработной платы, не зависимо какой датой датирован бл?
Похожие вопросы
Оплата больничного по беременности и родам если бухгалтеря работодателя находится в другом городе
С 26.01.15 пошла на больничный по беременности и родам, предоставив на работу…
Оплата больничного листа в очередном отпуске
Находясь в отпуске с 23 ноября2014г по 28 декабря 2014г. 07.12.2014г получила…
Сроки оплаты больничного листа
Вы мне, случайно, не подскажите куда мне обратиться с моей проблемой? Отдала…
Обязан ли работодатель выплатить декретные до родов
У меня открыт больничный лист на 140 календарных дней по беременности и…
Обязан ли работодатель выплатить декретное пособие до родов?
У меня открыт больничный лист на 140 календарных дней по беременности и…
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).