Обязан ли работодатель (главный офис или управляющий) прописать в договоре график работы (дни и часы)?
На словах договорились, что вт, чт, пт. с 9-21, но я опасаюсь, что как оформлюсь, то начнется…
оставаться работать в ночь, выходить в другие дни и т. п
Похожие вопросы
Отработка при посменном графике работы
Скажите должен ли я каждый квартал отрабатывать часы в свои выходные, если…
Перевели на лёгкий труд
Я работаю вахтовым методом. Сейчас забеременела и предоставила справку о беременности работодателю.…
Можно ли изменить график работы?
Я хочу изменить график работы, т. е. все работают с 8 до…
Здравствуйте, проблема следующая. работаю по графику день-ночь, отсыпной-выходной.
Выхожу в дневную смену, график ровный т. е. дн ов дн ов…
Часы работы в трудовом договоре
Доброго времени суток! Муж недавно сменил работу,устроился в крупный концерн.работа-уборка территории на…
Если ваш режим отличается от общего, установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима, то — обязан ( ст. 57 тк рф). но обязан ознакомить вас письменно в режимом, прописанным в пвтр.