Незаконное увольнение
Мой дядя был уволен по ст.71 ТКРФ,с увольнением он не согласен,т.к. в трудовом договоре испытания не указаны,директор же в подтверждение своей законности предоставил в суде приказ,согласно которому дяде был установлен исп.срок на 3 месяца. Разрешите спор,пожалуйста
Похожие вопросы
Испытательный срок и увольнение
Уволили, как не прошедшую испытание. В заявлении и приказе о приеме на…
Права учредителей в ооо
В ооо два учредителя по 50% доли у каждого (занимают должности директор…
Какое наказание должен понести работодатель за незаконное увольнение работника?(незаконность увольнения доказана в суде)
Какое наказание должен понести работодатель за незаконное увольнение работника?(незаконность увольнения доказана в…
Оплата проезда
Работник перед увольнением решил воспользоваться правом оплаты проезда себе и неработающему члену…
Отпуск при увольнении согласно ст. 127 тк рф
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…
Светлана, добрый день. Спор необходимо разрешать в суде. Если суд сочтет, что приказ важнее договора (а может быть и так), то вам только останется обжаловать решение суда. Нажмите «Ответ полезен».