Невыплата зарплаты
У меня к вам такой вопрос. С февраля 2014 года я не получаю официальную зарплату, уже 8 месяцев начальник ссылается на то что денег нету, а недавно заявил что выплачивать не намерен, из за того что он платит за нас налоги, и то что нужно платить за свет, землю и за помещение в котором мы работаем. Я написал уведомление о приостановлении трудовой деятельности по статье 142, но он отказался подписывать. Имеет ли он право отказать в подписании этого уведомления? Что в этой ситуации делать, как возможно защитить свои права? Спасибо за ответ заранее.
Похожие вопросы
Сокращение зарплаты
У нашего коллектива возник вопрос. Мы работники детского сада( младший воспитатель). Нам…
Имеет ли право работодатель уволить по статье
Я написал заявление по собственному желанию, прошла неделя и меня вызывает руководитель…
Дарение при жизни собственника
У меня такой вопрос: Я, пришел в налоговую с документами, объяснил им…
Я поручитель по кредиту
Я являюсь поручителем. тот, кто брал кредит совсем не платит его. В…
Как защитить свои права от мошенничества?
Вечер добрый . в 2014 году я работал в сетевом маркетинге, регистрировал…
Здравствуйте, Максим!
Вам необходимо в письменной форме поставить работодателя в известность о приостановке Вами работы на весь срок до выплаты заработной платы. Согласно законодательству, у работника есть право не находиться на рабочем месте в соответствии со 142 статьёй Трудового Кодекса. И не нужно никаких согласия работодателя! Помимо возложенного законом на работодателя обязательства выплатить задержанную заработную плату в полной мере, статья 236 ТК предусматривает компенсацию каждого дня простоя для работника!
Максим, при нарушении Ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру!
Желаю Вам удачи!