Неоплачеваемый отпуск
Ответьте на такой вопрос:
Мой муж работает в Муниципальном казеном учреждении культуры «Социально-культурном центре», какой самый длительный неоплачеваемый отпуск с сохранением рабочего места может дать ему работодатель и каким статьям ТК можно руководствоваться?
Похожие вопросы
При квалификации преступления по пп. а, в ст. 158 ук, по каким статьям кодексов я могу требовать чеоез суд возмещения мо
При квалификации преступления по пп. а, в ст. 158 ук, по каким…
Длительный отпуск (больничный) по уходу за женой (детьми)
Добрый день. подскажите по такой ситуации. у нас с женой трое детей…
Ученический отпуск с сохранением средней заработной платы
Работаю уже полгода в одной компании и параллельно учусь на заочном факультете…
Режим неполного рабочего времени
Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…
Не берут на должность директора
Мой вышестоящий начальник заведующий отделом культуры отказывает мне занять должность директора Муниципального…
Здравствуйте, Екатерина!
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Желаю удачи!