Неоплачеваемый отпуск
Ответьте на такой вопрос:
Мой муж работает в Муниципальном казеном учреждении культуры «Социально-культурном центре», какой самый длительный неоплачеваемый отпуск с сохранением рабочего места может дать ему работодатель и каким статьям ТК можно руководствоваться?
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в дополнительном отпуске
Скажите у меня по договору отпуск 28 календарных дне +дополнительный отпуск 16…
Отпуск и больничный
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться.ушла в оплачиваемый отпуск на 2 недели со 02,02…
Отпуск с последующим увольнением
Ухожу в отпуск с последующим увольнением. Делопроизводитель сказала мне написать два заявления:…
Отпуск в отпуске по уходу
У меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,но вышла…
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск
Подскажите, я устроилась на работу 23.06.2014 очередной отпуск по графику 13.07.2015 работодатель…
Здравствуйте, Екатерина!
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Желаю удачи!