Добрый вечер! Работаю на предприятии с марта 2010г. Договор перезаключен с 05 мая 2012г на определенный оклад. В июле 2012г, апреле 2014г был приказ о повышении заработной платы на некоторое количество процентов по всему предприятию. Мне з/п не повысили. Правомерно ли это? И есть ли возможность получить компенсацию за прошедший период?

Похожие вопросы

О выплатах декретного отпуска

Добрый день, у меня на работе когда я ушла в декрет оклад…

Директор понизил оклад

В организации, которой я работаю по совместительству, директор издал приказ о понижении…

Повышение оклада декретной ставки? ++

Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…

Отпуск преподавателю школы.

Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Сотрудник принят 01.09.2010г, больничный лист по…

Вопрос об инвентаризации в торговле.

Приказ по инвентаризации в магазине вынесен с ошибками и помарками, т.е. приказ…