Не было повышения оклада, несмотря на приказ
Добрый вечер! Работаю на предприятии с марта 2010г. Договор перезаключен с 05 мая 2012г на определенный оклад. В июле 2012г, апреле 2014г был приказ о повышении заработной платы на некоторое количество процентов по всему предприятию. Мне з/п не повысили. Правомерно ли это? И есть ли возможность получить компенсацию за прошедший период?
Похожие вопросы
О выплатах декретного отпуска
Добрый день, у меня на работе когда я ушла в декрет оклад…
Директор понизил оклад
В организации, которой я работаю по совместительству, директор издал приказ о понижении…
Повышение оклада декретной ставки? ++
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…
Отпуск преподавателю школы.
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Сотрудник принят 01.09.2010г, больничный лист по…
Вопрос об инвентаризации в торговле.
Приказ по инвентаризации в магазине вынесен с ошибками и помарками, т.е. приказ…