Надбавки за работу в районах ркс
День добрый!
Сотрудник всю жизнь прожил на Камчатке , его возраст до 30 лет ( дата рождения 02.03.1987)
При трудоустройстве на новую работу ему производят выплату надбавки за работу в районах Крайнего севера в размера 20%
Стаж работы до нового трудоустройства всего 6 месяцев.
Дата начала трудовой деятельности 2014 год!
Возник вопрос- правомерно ли начисление всего 20% и до начислению каждые полгода по 20% до достижения 60% и затем 20% за каждый последующий год до достижения максимального значения для региона -80% ?
Или все же должны сразу начислять 80% , ведь человек прожил всю свою жизнь в Ркс и приравнянным к ним местностям ?
Похожие вопросы
О северных надбавках
Я родилась в 1989 году и всю жизнь жила в районах крайнего…
Дальневосточные надбавки
В 2014 г устроился в первый раз на работу в школу.До этого…
Перерасчет северной надбавки
Я служил в районе Крайнего Севера с 2005 по 2008 года. В…
Северная надбавка для молодежи
Устроилась на работу в 2014г. в районе приравненных к крайнему северу, стажа…
Северные надбавки для молодежи
Девушка 1989 года рождения родилась родившаяся в Ульчском районе Хабаровского края,проживающая там…
По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.
В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
Подпункт»е): молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.