На работе сказали что не оплатят подработку если магазин не выполнит план!
Работаю по тк в супермаркете спар, законны ли вообще такие меры? руководство говорит что подработки идут в премию, но я ведь отрабатываю полный день (12часов).
Похожие вопросы
Коэффициент при сдельщене
Меня зовут Иван.Я работаю в автосервисе,официально оформлен на не полный рабочий день…
Права беременых на работе
Я беременна,срок 17 недель!Я работаю на официальной работе,на должности оператор,и моя работа…
Премия госслужащим
Я работаю гос служащей с августа 2014г. На октябрьские праздники всем служащим,…
Вопрос по отпуску
Суть проблемы: на работе есть график отпусков в котором я записан на…
Урезал рабочие часы
Я работаю в строительной организации, в течении всей недели я с бригадой…
Нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов, рабочего дня — 8 часов. понятия "подработка" в трудовом кодексе нет. если вы работаете сверх нормальной продолжительности рабочего дня, то это называется "сверхурочная работа", которая возможна с вашего письменного согласия (есть исключения — в ст. 99 трудового кодекса). для каждого случая привлечения к сверхурочной работе должен быть письменный приказ руководителя. без приказа вы можете закончить работу и уйти домой. оплачивается сверхурочная работа в повышенном размере: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере (ст. 152 трудового кодекса) и не зависит от решения начальства выплачивать вам премию или нет. учитывайте все "переработанные часы" и в случае отказа их оплатить обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.