На какой максимальный и миним.срок можно заключить срочный труд.договор?и в каком случае закл.сроч.тр.дог?
На какой максимальный и миним.срок можно заключить срочный труд.договор?и в каком случае закл.сроч.тр.дог? и ещё вопрос….а можно ли на исп.срок зал.срочно.труд.договор?
Похожие вопросы
Какой договор в таком случае можно заключить
Как правильно заключить трудовой договор, чтобы в пенсионном фонде сохранилась отметка, что…
Как заключить договор
Я работаю на объекте по уничтожению химического оружия по первой группе, стаж…
Какой договор можно заключить с уборщицей?
Здравствуйте, подскажите как правильнее поступить. по указу президента всем работникам культуры нужно…
Срочный договор и беременность
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной сотрудницей, если срок…
Переход на срочный договор
В колдоговоре есть запись:"при желании работника продолжить работу после достижения пенсионного возраста,работодатель…
На испытательный срок срочный трудовой не заключается. Испытание устанавливается после заключения трудового договора как заключённого на определённый срок, так и при заключении срочного.Статья 59 Трудового Кодекса Российской Федерации ответит на все ваши вопросы:)