Можно ли при увольнении сотрудника по истечению срочного трудового договора сослаться на ст. 79
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. и как записать в трудовой книжке?
Похожие вопросы
Сокращение на работе! помогите пожалуйста!
Работаю по временному трудовому договору. на время отсутствия основного работника (на декретной…
Как производится увольнения сотрудника по окончанию срочного трудового договора?
Работала с 09.06.2013г., официально оформили с 01.11.2013г., трудовой договор закончился 31.12.2014г. продолжала…
Как производится увольнения сотрудника по окончанию срочного трудового договора?
Работала с 09.06.2013г., официально оформили с 01.11.2013г., трудовой договор закончился 31.12.2014г. продолжала…
Корректна ли запись в трудовой книжке?
Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору…
Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая... во вкладыше к ней стоит запись…
Зачем? статья 79 тк рф раскрывает основания прекращения срочного тд, а записи в тк вносятся в соответствии с статьёй 77 тк рф. на основании инструкции.
"трудовой договор прекращён по истечении срока, пункт 2 части первой статьи 77 тк рф".