Может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте!Да. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или выше названных лиц во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК).

Для этого необходимо:
чтобы мать обратилась к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска;
на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ о прекращении отпуска;
матери ребенка должна быть выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам женщина не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им копии документа, удостоверяющего личность.

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получение пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы следующие документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
заявление о назначении пособия;
копию свидетельства о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход;
справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие.

Помните: пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет, с 1,5 до 3 лет — ежемесячные компенсационные выплаты (очень маленькая сумма)).