Может ли и.о. директора издать приказ о премировании себя как зам. директора?
И.о. директора муниципального казенного учреждения издает приказ о премировании себя как заместителя. В положении о премировании указано, что только руководитель учреждения премируется с согласия учредителя. В уставе написано, что руководитель учреждения имеет право поощрять работников.
Похожие вопросы
Как педагогическому коллективу отказаться от назначенного директора?
Как коллективу можно отказаться от директора, который был назначен для "разрушения" нашего…
Ген. директор в декретном отпуске. ио. ген директора на больничном. как оформить доки (приказ итд), на чье имя?
На время больничного ио. ген. директора нужно поставить сотрудника. документы по кадровому…
Пенсия по выслуге
Работала в школе 10 лет учителем начальных классов на полную ставку, 13…
Пенсия по выслуге
Занимаюсь оформлением пенсии по выслуге. Войдут ли в стаж по выслуге 2…
Смена учредителя и генерального директора
В ООО надо сменить учредителя и генерального директора. Можно ли это все…
Руководитель вправе подписывать все приказы — в том числе и о поощрении. С директорами — и и.о. — то же самое. Почему он не может подписать приказ сам на себя? У других работников, а также у учредителя, таких полномочий же нет.