Мед. осмотр

Ульяна, статья 213 Трудового кодекса РФ действительно предусматривает прохождение некоторыми категориями работников периодических медицинских осмотров. Это правило распространяется и на работников детских учреждений. Чтобы это был действительно медицинский осмотр (а не просто Ваша консультация у врачей по интересующим вопросам), работодатель должен выдать Вам официальное направление на периодический медицинский осмотр. Такое направление оформляется в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Направления работодатель может выдать только после того, как сам заключит договор с медицинской организацией (проведение медосмотров за счет средств работодателя предусмотрено статьей 213 Трудового кодекса РФ). Поэтому до тех пор, пока Вы не ознакомлены с приказом о проведении медосмотра и не получили направление, идти на медосмотр и что-то оплачивать не нужно