Мы бюджетное учреждение. В этом году мы заключили трехсторонний договор с Институтом и нашим сотрудником на заочное обучение в аспирантуре в другом городе. Когда он будет ездить в другой город для прохождения итоговых аттестаций, что нам ему оформить: ученический отпуск( это как положено 30 календарных дней) или служебную командировку с целью обучения ( организация хочет оплачивать ему полностью все расходы). Если оформлять отпуском ученическим, то тогда на основании чего оплачивать командировочные расходы. А если оформлять командировкой, тогда для чего ему дано право на ученический отпуск 30 календарных дней?. Спасибо!

Похожие вопросы

Избиение сотрудником полиции и кража телефона

Избиение сотрудником полиции и кража телефона мне 16 лет я стал жертвой…

Ученический договор

Подскажите пожалуйста, работаю в организации менеджером, меня отправляют на неделю в другой…

Командировочные

Здравствуйте. нас каждый год отправляют в командировку в другой город 100км в…

Суд с администрацией

Был заключен договор по которому на нужды области за счет целевых средств…

Отказ о смещении отпуска в связи с ученическим отпуском

Я,находясь,в очередном отпуске,отправился на сессию,после этого я пришел в отдел кадров и…