Мы бюджетное учреждение. В этом году мы заключили трехсторонний договор с Институтом и нашим сотрудником на заочное обучение в аспирантуре в другом городе. Когда он будет ездить в другой город для прохождения итоговых аттестаций, что нам ему оформить: ученический отпуск( это как положено 30 календарных дней) или служебную командировку с целью обучения ( организация хочет оплачивать ему полностью все расходы). Если оформлять отпуском ученическим, то тогда на основании чего оплачивать командировочные расходы. А если оформлять командировкой, тогда для чего ему дано право на ученический отпуск 30 календарных дней?. Спасибо!

Похожие вопросы

Ученический отпуск

В сентябре устроилась на новую работу. Отработав 3 недели,ушла в ученический отпуск(…

Получить компенсацию за не использованный отпуск

Я работаю на ИП с 10 декабря 2012 года. Каждый год я…

Отпуск

У меня такой вопрос- имею ли я право пойти на 36 календарных…

Ученический отпуск

Наш детский сад закрывают на капремонт и нас отправляют на административные отпуска.Должны…

Ученический отпуск переноситься если совпал на основной?

Скажите статью трудового кодекса когда ученический отпуск совпал с основным отпуском? т.…