Какие документы нужны для регистрации в россии!?

Документы, необходимые гражданам республики беларусь для оформления на работу в москве

оформление граждан белоруссии на работу в россии зачастую сопровождается рядом проблем, когда работодатель требует предоставления определенных документов, а белорус не может их предъявить. это связано с тем, что хоть белорусские граждане и обладают равными правами на трудоустройство с российскими гражданами, однако к ним применяется ряд особенностей, свойственных иностранным гражданам.

основополагающим законодательным актом в вопросах трудоустройства для граждан рб в рф является решение высшего совета сообщества беларуси и россии от 22.06.1996 №4 «о равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» . в п. 1 этого документа говорится, что «действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан республики беларусь в российской федерации и граждан российской федерации в республике беларусь не применяется».

согласно статье 65 трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу (в том числе и гражданин рб), обязано предъявлять работодателю следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо вышеуказанных или предусмотренных иными федеральными законами, указами президента рф и постановлениями правительства рф.

при оформлении на работу в отделе кадров компании-нанимателя делают копии предъявленных документов (кроме трудовой книжки, которая должна храниться у работодателя) и возвращают оригиналы их обладателю.

рассмотрим документы подробнее …

паспорт

предъявляется паспорт гражданина республики беларусь. благодаря тому, что в белоруссии признаны два официальных языка, и паспорт оформлен как на белорусском, так и на русском, то перевод паспорта делать не надо.

трудовая книжка

многие юристы придерживаются мнения, что работодатель не может принимать от иностранных работников трудовые книжки иностранных государств. если у иностранного работника отсутствует российская трудовая книжка, то работодатель обязан завести такому работнику новую трудовую книжку. при этом они ссылаются на ст. 66 тк рф, где говорится, что трудовая книжка должна быть установленного образца.

п. 6 правил ведения и хранения трудовых книжек определяет, что на территории республики в составе российской федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком российской федерации вестись и на государственном языке этой республики. как известно, белорусские трудовые книжки составлены на русском и белорусском языках, кроме того, существует договор между рф и рб о создании союзного государства, поэтому большинство российских работодателей считает правомерным ведение белорусских трудовых книжек.

оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя, а не работника. если вы работаете в рф временно, то нет ничего страшного, если запись о трудоустройстве будет сделана в белорусской трудовой книжке. а в случае если это является вашим первым местом работы, или вы планируете в будущем получать российское гражданство, то лучше попросить работодателя оформить российскую трудовую книжку.