Я работаю на объекте по уничтожению химического оружия по первой группе, стаж непрерывной работы 3,5 года. Работаем по контракту. Каждый год 31 декабря срок действия договора заканчивается и 1 января с сотрудниками подписывают новый договор на год. В августе этого года я забеременела, предоставила справки и меня перевели на легкий труд, исключающий воздействие неблагоприятных факторов. Начальник сообщил, что со мной на следующий год договор не заключат, а подпишут дополнительное соглашение до родов, после чего я оказываюсь безработной. Кто и как будет оплачивать мне отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и есть ли способ заключить обычный договор? Большое спасибо.

Похожие вопросы

Рассторжение договора подряда

Ситуация: Заключен договор с контрагентом, стороны изъявили желание закрыть договор (расторгнуть его)…

Отпуск по уходу за ребенком

Добрый вечер! Меня интересует какие года возьмут при расчете декретного и отпуска…

Перевели на лёгкий труд

Я работаю вахтовым методом. Сейчас забеременела и предоставила справку о беременности работодателю.…

Могут ли часть декретных выплатить по месту работы

Работаю с июня 2014 года в ИП по срочному ТД, срок договора…

Увольнение по болезни

У жены межпозвоночная грыжа,назначили операцию,выдали справку на лёгкий труд,на работе говорят нет…