Как получить компесацию за отпуск

Здравствуйте, Сергей!
Вам обязаны были выплатить в день увольнения: заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска) — на основании ст. 127 ТК РФ. Обратитесь с жалобой на бывшего работодателя в трудовую инспекцию. Если не выплатили работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, то при проверке трудовая инспекция может привлечь к административной ответственности согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Вы также можете обратиться в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд составляет три месяца со дня, когда было нарушено Ваше право либо со дня, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
Желаю удачи!